Produktmanager (m/w/d)

01. Aug. 2024 - Vertrieb - Schwaz (AT)

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

Verstärken Sie unser Team als

Produktmanager (m/w/d) 

 

Ihre Aufgaben:

  • Entwickeln und Erarbeiten von Produktstrategien und Anforderungsprofilen 
  • Produktcontrolling, Planung und Organisation von Markteinführungen 
  • Begleitung der Produkte über den gesamten Lebenszyklus sowie Aufbereitung von IT-Auswertungen und Analysen im Rahmen der BI-Reportings
  • Verantwortung für ein bestimmtes Produktportfolio (Gewerbe und Industrie) 
  • Intensive Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Produktion und Produktentwicklung
  • Aktive Marktbeobachtung (Wettbewerb, Trends) 
  • Internationale Marktbeobachtung sowie Erkennen von Trends und Marktpotenzialen 

 

Ihr Profil:

  • Fundierte betriebswirtschaftliche oder technische Ausbildung 
  • Kaufmännisches Verständnis und IT-Affinität 
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement oder in einer vergleichbaren Position 
  • Begeisterungsfähige, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit strukturierter Arbeitsweise 
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 

 

Wir bieten: 

  • Ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsumfeld 
  • Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung 
  • Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten 
  • Langfristige Entwicklungschancen
  • Mitarbeiterbenefits: flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office, 4,5-Tage-Woche, Fahrtkostenzuschuss, Bike-Leasing, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Betriebssportgemeinschaft u.v.m. 

  

Klingt nach einem spannenden Job? Ist einer!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen.

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 46.305,00 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen.

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