Grafik Designer (m/w/d)

01. May. 2025 - Grafik - Schwaz (AT)

Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen
 

Grafik Designer (m/w/d)

 

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Ausarbeitung von diversen Werbemitteln, Kampagnen, Messeauftritten, Folder- & Produktgestaltungen im On- und Offlinebereich
  • Aufbereitung von Produktverpackungen und Etiketten
  • Entwurf hochwertiger Layouts inklusive Reinzeichnung
  • Effiziente Produkt- und Imagefotografie
  • Konzeption und Ausarbeitung neuere Produktlinien 
  • Packaging Design für diverse Zielgruppen
  • Aktive Auseinandersetzung mit neuen Technologien und Designtrends 

 

Ihr Profil

  • Fundierte Grafikdesign-Ausbildung mit Berufserfahrung 
  • Sicherer Umgang mit Adobe CC, MS Office sowie MacOS
  • Hohes Qualitätsbewusstsein, innovative und selbstständige Arbeitsweise sowie konzeptionelles Denken mit frischen Ideen
  • Kommunikationstalent mit Team-Spirit
  • Kenntnisse 3D-Rendering, Animation und Videoschnitt
  • Lernbereitschaft und Belastbarkeit

 

Wir bieten

  • Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem jungen, motivierten Team
  • Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol
  • Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung
  • Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • MitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Fitnessstudio, Betriebssportgemeinschaft, Bike-Leasing u.v.m.

 

Klingt nach einem spannenden Job? Ist einer! 

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien und Referenzen.

 

Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 46.305,00 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen.

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