Farb.Familie. Wir sind ein eigentümergeführtes Familienunternehmen.
Farb.Stark gehen wir seit jeher unseren Weg und sind in ganz Europa erfolgreich.
Farb.Treu stehen unsere Mitarbeiter/-innen dabei hinter uns – und wir hinter ihnen.
Farb.Vertiefend suchen wir nun Verstärkung: Farb.Echte Profis, die zu uns passen!
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams der Betriebstechnik einen
Betriebsingenieur (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Technische Betreuung von Anlagen inkl. Störungsmanagement
- Planung, Durchführung und Überwachung von Wartungen und Instandhaltungen
- Weiterentwicklung der Anlagen hinsichtlich Verfügbarkeit, Qualität, Kosten und dem aktuellen Stand der Technik
- Selbstständige Ausarbeitung und Abwicklung von Investitions- und Optimierungsprojekten
- Mitwirken an Projekten der Fabriksplanung und den dezentralen Standorten im Verantwortungsbereich, fallweise als Teilprojektleiter
- Aktualisierung von Plänen (CAD) und Datenpflege in den relevanten Systemen
Ihr Profil:
- Absolvent einer technischen Universität oder Fachhochschule und einer HTL Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Energie- und Gebäudetechnik oder vergleichbar
- Einschlägige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position im industriellen Umfeld
- Gute CAD-; Inventor und MS Office-Kenntnisse
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Flexibilität
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten:
- Ein innovatives, unabhängiges, traditionsreiches Familienunternehmen mit klarem Bekenntnis zum Standort Tirol
- Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in einem attraktiven und kollegialen Arbeitsumfeld
- Zielgerichtete und umfangreiche Einschulung
- Fachliche und persönliche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- MitarbeiterInnen-Benefits: flexible Arbeitszeiten, 4,5-Tage Woche, Fahrtkostenzuschuss, Werkskantine, Zukunftsvorsorge, Bike-Leasing, Fitnesscenter, Betriebssportgemeinschaft u.v.m.
Begeistert Sie diese Herausforderung?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung inklusive Foto, Lebenslauf, Zeugniskopien, Referenzen.
Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt von € 51.008,72 brutto/Jahr. Eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist vorgesehen.
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